転職・未経験でも狙える職種10選|採用されやすいおすすめを厳選
この記事のポイント
- ✅ 未経験でも採用されやすい職種を10個以上、具体的に紹介
- ✅ 各職種の平均年収・必要スキル・向いている人の特徴をわかりやすく解説
- ✅ 未経験転職で失敗しないための重要なコツを伝授
- ✅ 転職活動をすぐに始められる具体的なステップを掲載
はじめに|未経験転職に不安を感じているあなたへ

「今の仕事を辞めたいけど、未経験では転職できないんじゃないか…」と悩んでいませんか?
「スキルも資格もない自分が、新しい職種で採用されるのは無理なのでは?」と不安に感じている方もいるかもしれません。
しかし、未経験からでも採用される職種は確実に存在します。
実際に、毎年多くの人が未経験から新しいキャリアをスタートさせ、充実した仕事人生を送っています。
この記事では、未経験でも採用されやすい職種を10個以上厳選し、それぞれの特徴・平均年収・必要スキル・転職成功のコツをわかりやすく解説します。
転職活動の経験がない初心者の方でも迷わず読み進められるよう、専門用語はかみくだいて説明しています。
ぜひ最後まで読んで、あなたにぴったりの新しいキャリアを見つけてください。
★ この記事を読むと「どの職種を目指すべきか」「何を準備すればいいか」が明確になります。
未経験転職が成功しやすい職種の共通点

まず、未経験転職が成功しやすい職種には、いくつかの共通点があります。
この共通点を理解しておくと、自分に合った職種選びがグッと楽になります。
人手不足の業界・職種を狙う

採用されやすい職種の最大の特徴は、慢性的な人手不足に陥っていることです。
IT・介護・営業・物流などの業界は、常に求人数が多く、未経験者でも積極的に採用する傾向があります。
人手不足の業界では「経験者が来てくれるならベストだが、未経験でも熱意がある人なら採用したい」という企業が多いのです。
求人倍率(求職者1人に対して何件の求人があるか)が高い業界を選ぶことが、未経験転職成功への第一歩です。
ポテンシャル採用を重視する職種

「ポテンシャル採用」とは、現在のスキルよりも「将来的な成長の可能性」や「熱意・やる気」を重視した採用方法のことです。
特に20代〜30代前半の転職希望者に対しては、多くの企業がポテンシャル採用を行っています。
「今はスキルがなくても、入社後に育てる」という方針の企業を選ぶと、未経験でも採用されやすくなります。
研修・教育制度が整っている職種

未経験者を採用しても「即戦力にならない」のは当然です。
だからこそ、研修・教育制度が整っている企業は、未経験者の採用を前提として体制を作っています。
入社後の研修プログラムが充実しているかどうかは、求人情報を見る際に必ずチェックしましょう。
✔ 未経験転職が成功しやすい職種の3つの共通点:①人手不足の業界、②ポテンシャル採用重視、③研修制度が充実。この3つを満たす職種を選ぼう。
未経験でも狙える職種10選【詳細解説】

それでは、未経験からでも採用されやすい職種を10個、詳しく紹介していきます。
各職種の特徴・平均年収・必要スキル・向いている人の特徴をわかりやすく解説しますので、自分に合うものを探してみてください。
① ITエンジニア(プログラマー・システムエンジニア)

ITエンジニアは、コンピューターのプログラム(システムを動かす命令文)を作ったり、Webサービスを開発したりする職種です。
IT業界は日本全体で深刻な人材不足が続いており、未経験者でも意欲があれば採用してもらえる企業が増えています。
平均年収は350万〜600万円程度で、スキルが上がるほど年収も上昇しやすい職種です。
必要なスキルとしては、プログラミング言語(Python・JavaScriptなど)の基礎知識があると有利です。
無料・格安で学べるプログラミングスクールも増えているので、転職前に3〜6ヶ月程度学習してから挑戦するのがおすすめです。
論理的に物事を考えるのが好きな方や、ものを作ることに喜びを感じる方に特に向いています。
② Webマーケター

Webマーケターとは、インターネットを使って商品やサービスを多くの人に知ってもらい、売上を伸ばす戦略を考える仕事です。
SNS広告・Google広告・SEO(検索エンジン対策)・メールマーケティングなどの手法を使います。
平均年収は350万〜550万円で、成果によってはさらに高い収入を目指せます。
未経験からでも「Googleアナリティクス(アクセス解析ツール)」や「Google広告」の基礎を独学で学べば、転職市場でのアピールポイントになります。
数字やデータを分析するのが好きな方、トレンドに敏感な方に向いています。
③ 営業職(法人営業・個人営業)

営業職は、企業や個人のお客様に商品やサービスを提案・販売する仕事です。
多くの企業で常に求人があり、未経験者の採用に最も積極的な職種のひとつです。
平均年収は300万〜500万円(インセンティブ=成果報酬次第でさらに高収入も可能)です。
特別な資格やスキルは不要で、コミュニケーション能力と行動力があれば未経験でも十分に挑戦できます。
人と話すことが好きな方、目標に向かって粘り強く取り組める方に向いています。
★ 営業職はインセンティブ制度がある企業を選ぶと、頑張り次第で年収を大幅に上げることができます。
④ 介護職・福祉職
介護職は、高齢者や障がいのある方の日常生活をサポートする仕事です。
日本は超高齢化社会を迎えており、介護業界は今後もさらに人材需要が高まると予測されています。
平均年収は280万〜380万円ですが、介護福祉士などの資格を取得することで収入アップが期待できます。
「初任者研修」という比較的短期間(約1〜3ヶ月)で取得できる資格があり、未経験からでもすぐにキャリアをスタートできます。
人の役に立つことに喜びを感じる方、体力に自信がある方に向いています。
⑤ 事務職(一般事務・営業事務)
事務職は、書類作成・データ入力・電話対応・スケジュール管理など、オフィスの業務全般をサポートする仕事です。
安定した働き方を求める方に人気が高く、未経験からでも挑戦しやすい職種です。
平均年収は250万〜380万円で、残業が少ない職場も多く、ワークライフバランス(仕事と私生活のバランス)を重視したい方にもおすすめです。
WordやExcelなどのパソコン基礎スキルを身につけておくと、採用される確率が格段に上がります。
細かい作業が得意な方、几帳面でミスが少ない方に向いています。
⚠ 事務職は人気が高く競争率も高めです。WordやExcelのスキルを証明する「MOS(マイクロソフト オフィス スペシャリスト)」資格を取得しておくと差別化になります。
⑥ Webデザイナー
Webデザイナーは、ホームページやWebサービスの見た目(デザイン)を作る仕事です。
平均年収は300万〜500万円で、フリーランス(個人で仕事を請け負う働き方)としての独立も狙いやすい職種です。
PhotoshopやIllustratorなどのデザインツールの使い方を学んでおくと有利ですが、最近は無料ツール「Figma(フィグマ)」でも学習できます。
センスやデザインへの興味はもちろん大切ですが、「ユーザーが使いやすいデザインを作る」という論理的思考も同様に重要です。
美的センスを持ちつつ、コツコツとスキルを積み上げていける方に向いています。
⑦ カスタマーサポート(お客様対応)
カスタマーサポートとは、お客様からの問い合わせや相談に対応する仕事です。
電話・メール・チャットなどを通じて、商品の使い方説明やトラブル解決をサポートします。
平均年収は280万〜380万円で、特別な資格・スキルがなくても挑戦しやすい職種です。
接客経験やサービス業の経験がある方は、そのコミュニケーションスキルをそのまま活かせます。
相手の話をよく聞いて丁寧に対応できる方、冷静さを保てる方に向いています。
⑧ 物流・倉庫作業員(ピッキング・梱包)
物流・倉庫作業員は、倉庫内で商品の仕分け・ピッキング(指定された商品を棚から取り出す作業)・梱包などを行う仕事です。
EC(ネット通販)市場の拡大に伴い、物流業界の需要は急速に高まっています。
平均年収は280万〜380万円で、資格や学歴を問わない求人が多く、未経験でも採用されやすい職種のひとつです。
フォークリフト免許を取得すると年収アップや採用されやすさが格段に向上します。
体を動かすことが好きな方、黙々と作業に集中できる方に向いています。
⑨ 不動産業界(営業・管理)
不動産業界では、住宅や土地の売買・賃貸の仲介・建物の管理などを行います。
業界全体として未経験者を積極採用する傾向があり、入社後に「宅地建物取引士(宅建)」という国家資格の取得を支援してくれる企業も多いです。
平均年収は350万〜600万円(インセンティブ込み)で、成果次第で大きな収入が狙えます。
コミュニケーション能力が高く、お客様のライフスタイルに合った提案ができる方に向いています。
⑩ 保険・金融業界(ファイナンシャルプランナーなど)
保険や金融の分野では、お客様のお金に関する悩みを解決するサポートをします。
「ファイナンシャルプランナー(FP)」という資格は3級であれば比較的取りやすく、未経験からでも転職のきっかけになります。
平均年収は350万〜600万円(成果報酬込み)で、人の役に立ちながら高収入を狙える職種です。
数字が得意で、お客様の話を真摯に聞ける誠実な方に向いています。
✔ 10職種の中から2〜3個に絞って集中的に対策するのがおすすめです。全部狙おうとすると準備が散漫になり、どれも中途半端になってしまいます。
未経験転職を成功させるための具体的な5つのステップ

職種選びと同じくらい重要なのが、転職活動の進め方です。
ここでは、未経験転職を成功に導くための具体的なステップを5つ紹介します。
ステップ1|自己分析で強みと希望条件を明確にする

自己分析とは、「自分はどんな人間か」「何が得意か」「何をやりたいか」を深掘りすることです。
未経験転職では特に「なぜこの職種に転職したいのか」という志望動機の説得力が重要です。
過去の経験(アルバイト・部活・趣味など)の中から、新しい職種に活かせるスキルや経験を探してみましょう。
たとえば「接客経験がある→コミュニケーション能力あり→営業やカスタマーサポートに活かせる」というように、点と点を結んで考えることが大切です。
ステップ2|必要な資格・スキルを事前に身につける

「未経験で何もスキルがない」という状態では、採用担当者も判断材料がありません。
転職活動を始める前に、少しでも業界・職種に関連する知識やスキルを身につけておくと、面接での説得力が大きく変わります。
たとえばITエンジニアを目指すなら3〜6ヶ月のプログラミング学習、Webデザイナーなら制作した作品集(ポートフォリオ)の準備が有効です。
費用がかかる場合は、ハローワーク(公共職業安定所)の「職業訓練」を利用すれば無料で学べることもあります。
ステップ3|転職エージェントを活用して効率よく進める

転職エージェントとは、転職活動をサポートしてくれる専門家のことです。
無料で利用できる転職エージェントが多く、求人紹介・履歴書添削・面接対策・条件交渉など、転職活動のすべてをサポートしてもらえます。
未経験転職に強い転職エージェントを選ぶことが重要で、「リクルートエージェント」「doda」「マイナビエージェント」などが代表的です。
1社だけでなく、複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報を得ることができます。
★ 転職エージェントは「使わないと損」なレベルのサービスです。完全無料で使えるので、迷ったらまず登録してみましょう。
未経験転職でよくある失敗パターンと対策

未経験転職でうまくいかない人には、共通した失敗パターンがあります。
ここでは代表的な失敗例と、その対策を紹介します。
失敗1|志望動機が「なんとなく」になっている

「なんとなく良さそうだから」「友達がやっていてよさそうだから」という志望動機では、面接を通過できません。
面接官が聞きたいのは「なぜ未経験なのに、この職種を選んだのか?」という明確な理由です。
「自分の過去の経験や強みがこの職種でどう活かせるか」を具体的に説明できるように準備しましょう。
たとえば「前職の接客で身につけたヒアリング力を、営業職で活かして顧客のニーズを深く理解したい」のような言い方が効果的です。
失敗2|年収・待遇だけで職種を選ぶ

「給料が高いから」という理由だけで職種を選ぶと、仕事内容が自分に合わずに早期退職してしまうケースが多いです。
未経験の転職では特に、「この仕事が本当にやりたいことか?」「長く続けられそうか?」という視点が重要です。
年収は後から上げることができますが、仕事へのミスマッチは精神的なダメージにもつながります。
⚠ 「高収入」「



